Learning Analytics liefert Antworten über Lernende und wie sie mit Schulungsmaterial interagieren. Der Learning-Analytics-Ansatz von MPS greift auf mehreren Ebenen eines Unternehmens, indem wir Lernenden und Trainingsteams Einblicke in Lerngewohnheiten und Unterrichtsmethoden geben, gezielt gefährdete Mitarbeitende oder Lernende unterstützen. Des Weiteren geben wir Empfehlungen über wirksame Interventionen ab und erstellen für eine höhere Trainingseffektivität Richtlinien.

Ob In- oder Outsourcing oder allenfalls ein Mischbetrieb für Ihre Ausbildung der richtige Ansatz ist, kann mit dem richtigen Partner erhoben werden. Für eine erfolgreiche strategische Ausrichtung ist es daher unabdingbar, dass Sie die Kosten und Effizienz kennen. Die Kosten entstehen bei der Erstellung von Bildungsmassnahmen. Die Effizienz hingegen ist das Input-Output-Verhältnis der Lernmassnahmen.

Als Bindeglied zwischen der Herstellung und dem Betrieb handelt es sich bei der Prozessgestaltung um die innerbetriebliche Planung der Arbeitsabläufe und Ressourcen. Als globaler Partner für zahlreiche Unternehmen, verfügen wir über ein umfassendes Wissen und Erfahrung, um unsere Kunden auf dem bestmöglichen Weg zu begleiten.

Für den Aufbau eines eigenen Learning & Development Teams sind viele Aspekte zu berücksichtigen, damit Sie tatsächlich Ihre Zielvorgaben erreichen. Als L&D Dienstleister muss Ihr Team verschiedene interdisziplinäre Aufgaben Meistern. Einerseits fungieren Sie als Berater, Organisator und Vermittler, müssen sich mit Didaktik und insbesondere Instructional Design auskennen, sowie auch den Anforderungen von Ästhetik und Usability gerecht werden. Darüber hinaus gibt es auch noch das technische Know-How (Betrieb Lernlandschaft), was Sie auf keinen Fall ausser Acht lassen dürfen. Als MPS Europa ist es uns wichtig, den immer wachsenden Bedürfnis von Ausbildung am Arbeitsplatz gerecht zu werden und bauen hierzu aktiv mit unseren Kunden die internen L&D Abteilungen auf und teilen unser Wissen bis ins letzte Detail.

Bei der Anwendung und Implementierung Ihrer Ausbildungsstrategie für das lebenslange Lernen im Kontext ihres Unternehmens, begleiten wir als starker Partner mit globaler Erfahrung.

Es gibt unzählige neue Technologien und Tools, welche in immer kürzeren Abständen auf den Markt kommen. Obwohl uns Innovation und technischer Fortschritt am Herzen liegt, nehmen wir unsere Rolle als Berater ernst. Es existieren unzählige Technologien, welche jeweils für die Umsetzung in Frage kommen. Im Zuge einer speditiven und zielführenden Partnerschaft orientieren wir uns bei unserer Beratung an Ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten, um bestmöglich den gewünschten Nutzen zu erzielen.