Web Based Training
Webbasiertes Training oder Web Based Training (WBT) wird jede Form von Training resp. Schulung genannt, die computergestützt stattfindet. Oft finden solche Schulungen online statt. Die Schulung kann jedoch auch über das Intranet oder lokal auf dem Endgerät stattfinden. Weitere Begriffe sind internetbasiertes Training (IBT), E-Learning oder Distanzunterricht. WBT definieren sich insbesondere dadurch, dass sie eine beispielslose Flexibilität ermöglichen – Das Lernen findet unabhängig von Zeit und Raum statt.
WBT Arten
Bei der Entwicklung eines WBT sind fast keine Grenzen gesetzt. Die Lerneinheiten bestehen im Minimum aus einfachen Texten und Bildern. Erweitert werden können diese durch Interaktionen, Animationen, Sprechertexte und vielem mehr, bis hin zu komplexen Szenarien oder Simulationen mit weitverzweigten Entscheidungsmöglichkeiten. Komplexere WBT folgen dabei auch gerne einer Geschichte.
CBT Pionier
Die MPS Europa AG ist seit über 30 Jahren im E-Learning Bereich tätig, wobei die Trainings dazumal noch CBT genannt wurden (Computer Based Trainig). Durch unsere langjährige Erfahrung sind wir in der Lage nicht nur hochwertige Produkte zu erstellen, sondern können auch den Lernbedarf in Ihrem Unternehmen akkurat analysieren und Lösungsempfehlungen abgeben.
WBT Autorentools
WBT werden heutzutage mithilfe von Softwareprogrammen erstellt. Hierbei gibt es bereits eine grosse Auswahl an Anbietern. Zu unseren favorisierten Programen gehört Articulate und Captivate. Des Weiteren erstellen wir auch Lerneinheiten mit unserem Betriebseigenen WBT Framework, welches in unserem eigenen LMS eingebunden ist.
Anwendungsfälle von WBT
OnBoarding
Neue Mitarbeiter haben grosse Wissenslücken zu schliessen. Mit E-Learning sind die Mitarbeitenden jedoch schnell auf dem neusten Stand und senken so die Kosten für Fluktuation und Umschulungen.
Zertifizierung
Durch Lernkontrollen können automatisch Zertifikate basierend auf vordefinierten Zielen resp. Kriterien (z. B. Branchenstandards) ausgestellt werden, welche intern wie extern als Bestätigung dienen.
Produktschulungen
Mitarbeitende und Vertriebspartner können unabhängig vom Standort mittels E-Learning schnell und unkompliziert auf dem Laufenden gehalten werden. Sie können sich selbstständig über neue Produkte und Upgrades informieren.
Software Schulungen
Neue Computerprogramme lassen sich am besten mittels E-Learning Aufzeichnungen schulen.
Vorteile von WBT
Flexibilität
Der grösste Vorteil liegt darin, dass webbasiertes Lernen unabhängig von Ort und Zeit stattfinden kann. Des Weiteren können die Mitarbeitende in Ihrem eignen Lerntempo voranschreiten.
Kosteneffizienz
Webbasiertes Lernen ermöglicht es dezentral zu lernen. Dadurch entstehen keine Reisekosten und keine Reisezeit. Des Weiteren sind WBT ohne weiteres skalierbar.
Höheres Lernpotenzial
Jeder hat seinen eigenen Lernstil. Mittels E-Learning ist es möglich jegliche Lerntypen anzusprechen, wobei die meisten Menschen am besten Lernen, wenn ihnen der Lerninhalt multimedial präsentiert wird. Auf diese Weise werden die Informationen über mehrere Sinneskanäle erfasst, was die Lernkurve deutlich verbessert.
Kontrolle
Mittels E-Learning haben Lernende wie auch Ausbildner mehr Kontrolle. Ausbildner können die Lernfortschritte überwachen und kontrollieren. Dadurch kann der Lernbedarf frühzeitig erkannt und rechtzeitig reagiert werden. Lernende haben dahingegen die Kontrolle, als das sie selbst entscheiden können, in welcher Reihenfolge sie die einzelnen Programme durcharbeiten. Des Weiteren kann mittels einfachen Lernkontrollen den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten werden, Theorieblöcke zu überspringen, falls das Wissen bereits vorhanden ist resp. die Lernkontrolle bestanden ist.
Übrigens besagt eine allgemeine Regel in der Psychologie, dass Erwachsene besonders motiviert sind, wenn Sie das Gefühl haben, die Kontrolle über ihr Training zu haben.
WBT im Distance Learning
E-Learning muss nicht zwingend bedeuten, dass die komplette Schulung «digital» abläuft. Wir unterscheiden drei Haupttypen von webbasiertem Training.
Synchrone webbasierte Schulung
Analog einer Präsenzschulung wird die Schulung hier durch einen Ausbildner begleitet und beinhaltet Echtzeit-Interaktionen mit den Lernenden. Hierbei sind jedoch Lernende wie auch Ausbildner gleichzeitig online. Diese müssen jedoch nicht zwingend am gleichen Ort sein. Beispiele hierfür sind Online-Tutoring, Webinare, Streaming von Vorträgen oder Telefonkonferenzen.
Asynchrone webbasierte Schulung
Hierbei findet der Unterricht rein digital statt. Lernende können die Schulungsprogramme in ihrem eigenen Tempo und nach ihrer eigenen verfügbaren Zeit durchlaufen. Dadurch bietet sich den Teilnehmenden maximale Flexibilität. Es existieren keine Echtzeit-Interaktionen mit dem Ausbildner oder anderen Lernenden. Allerdings kann via Gruppenchat oder ähnlichem eine (versetzte) Interaktion stattfinden. Beispiele hierfür sind E-Learning-Kurse, Video-Tutorials, Lesungen oder aufgezeichnete Vorträge und Seminare.
Gemischtes Format
Hierbei werden die beiden Formate kombiniert. Beispielsweise kann die Theorie im Selbststudium erarbeitet werden und zu einem späteren Zeitpunkt werden dann die Ergebnisse vor allen anderen und dem Ausbilder präsentiert.
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Alles aus einer Hand
Als Komplettanbieter liefern wir Ihnen alles, was Sie für Ihre Projekte benötigen. Von der Planung und Konzipierung über die Produktion bis hin zur Betreuung und den Support. Wir entwickeln Prozesse weiter, die das Leben unserer Kunden verbessern und die betriebliche Effizienz erleichtern.
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Lernen - aber mit Erfolg!
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und mehr als 2 Millionen Stunden an produzierten Inhalten im e-Learning Bereich versprechen wir Ihnen, dass mit unseren Produkten Ihr Lernerflog nachhaltig garantiert ist. Ob immersive Produkte, wie Serious Games oder XR-Anwendungen oder Lösungen für ein jüngeres Publikum, wie Webisodes, Talking-Head-Videos und animierte Grafiken.
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Stets am Puls der Zeit
Die MPS Europa AG ist ein führender Anbieter im Bereich «Digital Learning» und «Digital Media» in der Schweiz. Unsere Produkte sind richtungsweisend und erlauben, über Ihre bisherigen Möglichkeiten hinauszuwachsen. Wir orientieren uns dabei an den geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und verkürzen so die Kompetenzaufbauzeit resp. steigern die Produktivität.
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